WayUp
wayup.com
Ведущая платформа, соединяющая студентов и недавних выпускников с вакансиями и стажировками начального уровня через персонализированный подбор и брендирование работодателей.
Описание
WayUp — специализированная карьерная платформа, помогающая студентам и недавним выпускникам находить стажировки и вакансии начального уровня в стартапах, крупных компаниях и других организациях. Платформа упрощает поиск работы, подбирая вакансии по профилю, квалификации и интересам кандидатов. Работодатели получают доступ к продвинутым инструментам для эффективного поиска разнообразных и квалифицированных специалистов. WayUp также поддерживает виртуальные мероприятия по найму, брендирование работодателей и предоставляет аналитику для оптимизации рекрутинговых стратегий.
Установка
Не знаете, с чего начать — попросите ассистента провести по шагам:
Возможности
Персонализированный подбор вакансий
Автоматически подбирает вакансии для кандидатов на основе подробных профилей, включая навыки, специальности и интересы.
Расширенный таргетинг работодателей
Работодатели могут фильтровать кандидатов по среднему баллу, специальности, навыкам, членству в организациях и другим критериям, чтобы найти наилучших среди более чем полумиллиона студентов.
Виртуальные мероприятия по найму
Проводит целевые онлайн-мероприятия для связи работодателей с подходящими кандидатами, упрощая процесс найма.
Инструменты для брендирования работодателя
Настраиваемые профили компаний с видео, статьями и отзывами сотрудников для привлечения молодых специалистов.
Интеграция с ATS-системами
Бесшовная интеграция с основными системами отслеживания кандидатов для оптимизации управления и передачи данных.
Продвинутая аналитика
Предоставляет данные в реальном времени о демографии кандидатов, прогрессе воронки найма и эффективности рекрутинга.
Сценарии использования
Поиск работы и стажировок для студентов
Студенты и недавние выпускники могут находить и откликаться на вакансии, соответствующие их навыкам и интересам, что облегчает начало карьеры.
Рекрутинг с акцентом на разнообразие
Работодатели используют таргетинг и аналитику WayUp для эффективного привлечения и найма молодых специалистов из разных социальных групп.
Виртуальный кампус-рекрутинг
Компании могут проводить онлайн-мероприятия и цифровые кампании для привлечения кандидатов без посещения кампусов.
Бренд работодателя для молодых специалистов
Организации создают привлекательные онлайн-профили, чтобы показать корпоративную культуру и привлечь лучших молодых специалистов.
Оптимизированный отбор кандидатов
Автоматические проверки квалификации и телефонные интервью сокращают время найма и повышают качество кандидатов.
Частые вопросы
Студенты и недавние выпускники, ищущие стажировки или работу начального уровня, могут создавать профили и откликаться на подходящие вакансии.
WayUp использует профили кандидатов, включая навыки, образование и интересы, чтобы показывать только те вакансии, для которых кандидат подходит.
Да, работодатели могут фильтровать кандидатов по среднему баллу, специальности, навыкам, членству в организациях и демографическим данным, чтобы найти наилучших специалистов.
WayUp проводит виртуальные мероприятия по найму, которые позволяют работодателям удалённо связываться с подходящими кандидатами.
Да, WayUp интегрируется с основными платформами ATS для оптимизации публикации вакансий и управления кандидатами.
Обычно около двух недель, включая настройку профиля, обучение и загрузку вакансий — без необходимости привлекать инженеров.
Работодатели получают данные в реальном времени по демографии кандидатов, прогрессу воронки найма и эффективности рекрутинга.
Да, создание профиля и отклик на вакансии на WayUp бесплатны для студентов и недавних выпускников.
Характеристики
| Тип | Инструмент |
| Категория | Агент-персоны / Поиск работы |
| Цена | есть бесплатный тариф |
| Платформа | Только веб |
| Системы | web |
| Хостинг | cloud |
| Установка | saas |
| Язык сайта | ru |
| Просмотры | 712 989 |
